Stratégie RH
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    Stratégie RH 2018-2021

    La déclinaison des axes majeurs du programme gouvernemental a permis d’élaborer la stratégie du Ministère de l’Equipement, du Transport et de la Logistique et de l’Eau, qui s’articule autour de quatre orientations dont le quatrième concerne les Ressources Humaines et la formation notamment « Réussir la modernisation du METLE par la performance et l’excellence opérationnelle ».

    La Direction des Ressources Humaines a développé un projet stratégique RH à l’horizon 2018-2021, qui s’inspire du huitième objectif de la stratégie ministérielle à savoir « Assurer un service de qualité proche des citoyens ».

    Il se base essentiellement sur quatre axes principaux :

    - Accompagnement des transformations administratives ;

    - Renforcement des capacités des entités du Ministère en effectifs et en compétences ; 

    - Renforcement du dispositif de formation de base ;

    - Amélioration de la qualité des services administratifs et sociaux.


    Pour plus d'informations,veuillez trouver ci-après: la politique RH 2018/2021

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